第二十八天：指导Z世代
Z世代是第一代数字原生代。他们是曝光率高，受良好教育，还备有难以置信潜能的一代。
也难怪他们是市场极受欢迎的一代 – 每个人都想从他们身上得到一些东西！
或许应该更好地从他们的角度看问题：到底是谁在他们的生命里播种，提供给他们锚、真理和智慧？更在这个万变的世界里，塑造他们的性格和坚固的基础？
朋友们，我们需要兴起更多的导师，来满足新一代的需求。这新一代是勇敢、有创意、勇于表达，和充满激情的一代。圣经虽然没有明确提到“导师”这个词，但它却遍布在许多的篇章里。
摩西有叶忒罗为导师，之后摩西继续指导约书亚和以色列长老们。以利是撒母耳的导师；撒母耳续而做以扫和大卫的导师。以利沙有以利亚做导师，以利沙后来也指导诸王们。末底改做以斯帖的导师。耶稣做门徒们的导师，门徒们后来也到各国诸多教会去门训那里的领袖们。
一代复一代，从旧约到新约，都在指导下一代敬畏上帝。圣经很清楚的一件事 — 做伟大的事的伟人，身后都有一位伟大的导师。更明确的说，这师徒关系有着超世代的影响力。
明显Z世代对精致事物总持怀疑态度，他们喜欢原始和未经过滤的事物。他们不喜欢未经证实的完美，更趋于谦虚的实在感。或许是成长过程中，媒体不断的在吹捧着什么都“不可轻易置信”的宣传下，产生的副作用。
我们不妨也自己过滤一下！就应信仰课题而言，一个基督徒满口公义却没有怜悯，就懂得论断；没有乐观积极，就会愤世嫉俗；舌尖嘴烈，没有温和体谅。。这些都是让Z世代在解读领袖素质时，很快被排除在外的。
为了被神使用来服事下一代，我们需要先在品格和行为上，成为耶稣的门徒，配得上祂的名。试想想，师弟师妹们花时间与我们共处，而真的从我们的生活、工作和爱护家庭上，着实看见了基督，那结果会是怎样的？
一个Barna Group的最近研究，显明全球好大部分的受访Z 世代仍然对宗教持开放态度。他们渴望一些可靠、真实的东西；而当他们找着时，会全心的投入。我们还有时间可以去接触他们。
作为千禧一代成员，我记得那时我们这群千禧一代刚开始出来，就被标签成自以为是、懒惰的雪花、什么都不会做！没有太好的记忆！而相当肯定的是，我们不是第一代这样让长一辈批评的。但我认为这样的世代批判可以在我们这代终止。
我也记得当时有人对我有足够的信心，愿意在我的生命里播种。他们为我付出宝贵的时间，告诉我他们看到我身上的价值，并在我的岁月里鼓励我成为最好的自己。正是这些相信我的导师们帮助我相信了自己。对于他们这种良师的传承，还有什么比得上我自己也成为一名导师？你也可以做得到。
因此，让我们用心思、用时间，去投资在下一代的身上。让我们看到他们里面闪亮的黄金，相信他们，并提取出好多还没有实现的财富。为了神的国度，我们需要很多信心之父、信心之母，做毫无保留的投资，挖掘出更多可贵的财富。
如果你是Z世代，我们只想说我们爱你也相信你！愿你积极寻找像基督的导师！是值得你尊重的、是诚实、谦卑的导师。他们真正相信你，愿意花时间陪伴你。他们在等着你们！也愿你能长成像你所跟随的人一样！ 我们一起祷告：
天父上帝，我们祷告祢赐给我们基督的透视力，用祢的眼光看Z世代。我们祈祷我们也能在教会历史的拱门中占有一席之地，成为神国度的导师。
愿我们投资、祝福的这组人，成为认识上帝的一组人 — 进而为羔羊做那大而可畏的事迹。
奉耶稣的名求，阿们。
在这里下载今日灵修的PDF版本。